年會指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度的“家庭盛會”，主要目的是客戶答謝，激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定第二年的目標，為新一年度的工作奏響序曲。

 

 

 

 

臨近年關各家有年會的都在一一準備年會了，那些身經百戰的HR、行政們策劃做的熱火朝天，但是對于有些新上任卻沒有做過年會的負責人來說，策劃一場年會可不是一件容易的事兒，甚至說是趕鴨子上架也不為過，沒做過年會策劃卻還是得硬著頭皮上。那么年會的前期該怎么策劃呢？來看小編給你說道說道

 

明確年會主題和目的：

 

不同企業、公司，他的年會要求不一樣，年會主題和目的也有所差別。例如有的企業他的年會可能是為答謝客戶而舉辦，也可能是對優秀員工進行表彰，抑或是激勵員工來年繼續努力工作，所以針對不同的年會目的，就需要確定一個不同的主題。當然，雖然不同企業在舉辦年會時，目的會不同主題也會不同，但有一點是相同，那就是正能量，年會一定要有著正能量。

 

初步確定年會性質：

 

在確定了參與主體之后，就可以選擇年會的性質。以娛樂休閑？旅游玩樂？企業拓展？活動抽獎？不同的年會性質最終會影響到年會的籌備團隊及所需要的資金。

 

提交預算：

 

初步確定了年會性質后，就需要根據年會場地、交通、所需物品等情況，提交一份初步的年會預算，有的公司或者企業是先提出預算，再根據預算來籌備年會，不同公司和企業有著不同的要求，根據實際情況來做。

 

策劃分工執行：

 

提交了預算之后，就需要著手準備年會了。籌備年會就包括，年會場地的尋找，節目表演的制作，年會舞臺裝飾瞪的等等。所以為了使年會的籌備工作能夠更有序的開展，年會負責人最好能根據工作能力安排項目負責人。例如，年會場地交給誰負責、節目交給誰負責……分工明確，才能確保年會籌備工作順利展開。

 

期間特別是作為新手，年會辦的力求一個“穩”字，這種情況可以多用一些大屏互動的軟件方式來進行年會活動的進行，從簽到開場到游戲互動到紅包炒氛圍和抽獎環節，都可以用紅星的大屏互動來完成，簡單又不失有趣，而且這么做也能讓年會更為“穩”妥，最適合新手不過了

 

好啦！這就是年會策劃的大概流程啦，年會負責人可要記好咯！對了，提醒年會負責人在審核年會表演節目時，一定要挑選積極向上帶有正能量的節目哦！樂乎祝您活動圓滿成功！