一、公司周年慶活動目的及意義
一來是企業發展歷程紀念意義,企業自我回顧,感悟企業發展,二來調動員工工作積極性,三來宣傳企業品牌,體現企業文化。
最重要的還是,活動總體策劃思路是在企業周年慶典這一事件上,結合公司所展現的企業文化提煉,品牌展略,統一形成主題鮮明,側重于表現企業精神、核心團隊、發展潛力的大型活動。
借助周年慶典活動事件,樹立企業良好形象、拉攏潛在客戶,吸納投資者,營銷推廣企業本身,從而達到推動企業發展的目的意義。
1、可以讓新員工了解公司是怎樣從小大大,一步步發展起來的,讓大家感受到企業蓬勃的發展活力。
2、通過公司周年慶策劃,可以對公司這些年來取得的工作成績進行總結和提煉,讓員工堅定信念,信心十足的繼續為企業的發展貢獻力量。
3、可以充分肯定員工在公司發展所取得的成績和所付出的艱辛和汗水,讓全體員工為企業的輝煌繼續不懈努力。
4、公司周年慶策劃,可以充分展示公司專業,誠信,創新和服務的企業精神。
5、交流經驗,表彰先進,總結教訓,為企業以后的發展鼓勁加油,展望未來。
6、可以借此檢驗隊伍,拉近員工和上級的關系,培養各部門協調作戰的能力。
7、可以通過邀請客戶,客戶包括鐵桿顧客,新客戶,拉近公司和客戶的關系,更容易得到客戶的信賴,讓老顧客帶動新顧客,促進新顧客的銷售。
8、通過借助隆重的場面,為老顧客轉介紹提供更好的環境。
9、通過現場的氛圍,增加買贈銷售政策,達到高比例的銷售。
二、公司周年慶典流程
1、企業周年慶典活動的流程,就是企業周年慶典活動所邀請的嘉賓與參與人員順利簽到,進入會場。
2、、慶典活動主持人走上舞臺,支持宣布慶典活動正式開始,然后請出公司主持人與嘉賓代表,對于慶典活動做致辭演講。
3、周年度優秀員工的表彰環節。慶典活動開始之際,為了激發大眾對公司的關注程度,也是為了展示公司的發展成績。有必要對公司年度優秀員工進行表彰。且由公司領導、負責人親自為員工頒發獎品。
4、公司慶典活動節目表演。公司慶典活動流程的節目表演環節,是慶典活動最重要,也是最為復雜的一個流程,節目表演若是有條不紊的完成。
必須要有專業的慶典策劃公司事先做好節目表演規劃與彩排工作,才能保證慶典圓滿結束。
5、慶典活動互動游戲展示。公司周年慶典活動舉辦互動小游戲,也是很有必要的。并且此流程最好放在節目表演之后,目的是增進員工與嘉賓之間的交流,也是為了凸顯公司對嘉賓們的重視。
6、閉幕詞的環節。這也是公司周年活動的最后一個環節,閉幕詞主要是感謝各位嘉賓與員工的參與。
三、公司周年慶典的地點選擇
場地可以選擇在戶外,也可以選擇室內。根據周年慶典活動規模的大小,室內周年慶典可以直接安排在一些酒店。
酒店有不同的星級,從企業形象的角度來說,周年慶典宜選擇五星級或四星級的酒店。有時為了體現權威性,可在一些著名建筑場所舉行。
酒店有不同的風格,不同的定位,選擇酒店的風格要注意與周年慶典的內容相統一。還要考慮地點的交通便利與易于尋找。
主辦方在尋找周年慶典的場所時,還必須考慮以下問題:
會議廳容納的人數、主席臺大小、投影設備、電源、布景、胸部麥克風、遠程麥克風、相關服務如何?住宿、酒品、食物、飲料的提供有沒有問題
