摘要 : 年會上主要對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎(chǔ)，使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺……

　　一、策劃方案
　　(1) 成立公司年會籌備小組
　　本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
　　總負(fù)責(zé)人：寇*、賈**
　　(一)節(jié)目組 王* 于**
　　任務(wù)：a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
　　b、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核;
　　c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
　　d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具;
　　(二)宣傳組 賈**、王*、劉**
　　任務(wù)：a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
　　b、現(xiàn)場攝影及DV攝像
　　(三)外聯(lián)及禮儀組 臧**、寇*、賈**
　　任務(wù)：a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
　　b、確定禮儀人員(頒獎用)
　　c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
　　d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;
　　(2)主題選定
　　主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧總結(jié)，并將公司的下一年計劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進(jìn)行溝通和了解。
　　(3)場地選擇
　　主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行。
　　(目前已定 )
　　(4)時間確定
　　2015年1月12日(星期三)下午17：00至22：30
　　(5)環(huán)節(jié)設(shè)定
　　1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;
　　2、李總上臺致辭，做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃;
　　3、其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;
　　4、2014年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
　　5、邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;
　　(6)會場布置
　　會場內(nèi)：
　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;
　　2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：
　　文字內(nèi)容：
　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
　　4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;
　　會場外：
　　1、酒店入口處掛紅布幅;
　　2、酒店內(nèi)放置指示牌;
　　文字內(nèi)容：
　　二、年會活動的準(zhǔn)備工作
　　(1)人員分工--依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時統(tǒng)一向總負(fù)責(zé)人報告，確保活動的順利進(jìn)行。
　　1、會場總負(fù)責(zé)：寇*
　　主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。
　　2、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：賈**
　　主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)。
　　3、音響、燈光、音樂：賈**
　　主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
　　4、物品準(zhǔn)備：王*、于**、王*
　　主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備，年會舞臺背景設(shè)計的各種準(zhǔn)備。
　　5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王*
　　(2)嘉賓邀請(名單)
　　(3)節(jié)目預(yù)演時間表
　　12月13日進(jìn)行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目，嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)
　　12月15日進(jìn)行第二次節(jié)目預(yù)審(落實表演節(jié)目名單)
　　01月05日進(jìn)行第一次彩排
　　01月12日進(jìn)行第二次彩排(演出前彩排)
　　(4)制作、購買物品及相關(guān)年會用品準(zhǔn)備
　　1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準(zhǔn)備(橫幅、氣球)
　　2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準(zhǔn)備
　　(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)
　　3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備
　　4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備
　　5、員工才藝表演獎品的準(zhǔn)備
　　(5)獎項及禮品設(shè)置
　　(6)細(xì)節(jié)安排
　　(A)需要對工作人員、攝像師提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
　　在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機或者屏幕保護(hù)程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。
　　(B) 活動期間
　　對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。
　　一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
　　(C)獲獎感言的審核
　　(D)年會各種視頻的制作