摘要 : 羊年“大型晚會型”企業年會活動策劃方案：通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心……

       年會主題：傳遞溫暖，增加企業與員工之間的凝聚力。
　　年會目的：　　1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;　　2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;　　3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。
　　活動安排：
　　一、會議時間　　提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐后，循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模，科技研發成果，業績與誠信服務，人才經營與企業文化，展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)
　　1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對2014公司發展回顧致辭。
　　2、各部門進行述職報告。
　　3、財務部門進行財務報告
　　4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)
　　5、董事長寄語(對未來的展望)
　　6、主持人宣布結束。
　　二、文藝時間
　　到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。
       (一)節目安排：　　編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。　　1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)　　2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)　　3.戲曲類(小品或話劇等)　　4.樂器　　5.其他(魔術、武術等)　　6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
       (二)評獎原則：　　本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵2000元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助于節目獲獎，具體見《評分細則》。
       (三) 評分原則：　　評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節目進行客觀、正確地評價。　　1、評分細則：       項目          細則和要點                                       節目          思想健康、主題鮮明      10分 
       內容           能展現企業精神風貌     10分 
       表演           表演動作到位、恰當、得體 10分 
       狀態           表情自然、大方，感染力強 20分 
       表演           說話、演唱或朗誦吐字清晰 10分 
       藝術           說話、演唱或朗誦吐字清晰 10分 
       水平           音量控制適中 10分 
       演員           演出服裝 10分 
       儀表           化妝到位 10分 
       總分 　 100分 　　注：各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。
　　2、評選方案：　　1、本次節目現場評分，現場統分，取平均分、現場頒獎。　　2、評委：待定。　　3、每個節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》，統分后交禮儀小姐傳送至主持人 。　　4、評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。　　5、統分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/*)，最后得分即為該節目的最后得分，每個節目滿分10分 
　　三、晚宴時間：　　1、 員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。　　2、 主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。　　3、 穿插的游戲環節： (每張桌子抽一個信封，一個信封里一個游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行PK，輸的一方懲罰表演節目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)　　1、“你做我猜”：電視上有的節目，就是一個人比動作或用語言描述，另一個人來猜。可以猜生活用品，可以猜景區，可以猜成語。每組十個名詞，用時最短一組勝出。　　2、 “踩氣球” 游戲方法：將參賽者分成人數相等的兩隊，分散在規定的區域內。每人分發一串氣球，一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節處。發令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負，另一方為勝。 游戲規則：①只準踩氣球，不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規定區域者視為氣球已破，不得再加入比賽。⑤在游戲過程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當作被踩爆 。　　3、“蘿卜蹲”游戲規則：將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人，也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜，白蘿卜，綠蘿卜，青蘿卜，紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在，或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符，則黃蘿卜被淘汰。　　比如：　　黃蘿卜說“黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”，但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經被淘汰，不在場上)，則黃蘿卜被淘汰。　　玩完游戲，大家自由活動。　　4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)　　眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”，“虎”，“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人)，被點中的人應立即雙手抱胸，同時口中喊著“秋香啊秋香”，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方，右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢，大家想象一下)，兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”，反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。　　5、青蛙跳井　　參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如，第一人說“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“撲嗵”，第五人“兩只’，下一個“青蛙”，接著“跳井”，“撲嗵”，下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開始。
　　四、年會準備時間安排：　　(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。　　(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。　　(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節目單確定、彩排時間)。　　(4)年會正式演出時間： 年 月 日　　五、年會節目安排　　(一)年會節目報名方式　　1、現場報名2.聯系人：3.聯系方式　　(二)參與節目的確定　　(三)參與人員確定
　　六、年會分工　　參會人員名單統計分批　　獎品購買、頒獎人　　抽獎獎券獎券設計、發放、回收管理、獎品保管　　主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到　　晚會場景布置 各部門節目統籌　　晚會現場電腦、投影 現場攝像、照像　　會后工作
　　七、節目預算　　(一)場地費用　　(二)背景布、待定　　(三)條幅　　(四)獎品　　①優秀員工、優秀團體，人數待定 ②幸運獎10，獎品待定 ③三等獎8，獎品待定 ④二等獎5，獎品待定 ⑤一等獎2，獎品待定　　(五)攝影攝像　　(六)節目入圍后，上報節目所用物資(服裝，道具)　　(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、　　(八)其他
　　八、備注：　　1.強化參與意識，各部門人員要積極參與，力爭節目出彩。　　2.強化保障意識，為排節目不誤日常工作之需求。