中工網訊 1月18日，內蒙古包頭市總工會舉行“暖新、溫馨、迎新”提升職工生活品質服務集市啟動儀式暨新業態職工新春專場服務活動。

 

啟動儀式上，200余名網約車司機加入工會組織并通過下載注冊“鹿城職工普惠app”，領取了工會新春慰問禮包。

 

據了解，提升職工生活品質服務集市，是包頭市總工會著力推進服務方式轉變、以實際行動“愛包頭 作貢獻”的一項重要舉措。項目秉承變“坐等服務”為“上門服務”的理念，結合職工需求情況，圍繞推動職工享有更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更充足的生活福利、更豐富的精神文化，線上線下融合推進。提升職工生活品質服務集市具有服務項目豐富、實施主體廣泛、活動方式靈活等特點，以十項基本服務內容為主體，搭配針對不同企業、不同行業職工需求的特色服務為支撐，廣泛動員社會組織、社會企業、社會志愿者積極服務職工，不斷壯大服務隊伍，匯聚服務力量，拓寬服務領域，近距離、面對面地將線上入會轉會、互助理賠、困難申請、心理講座、求職招聘、健康講座等服務及線下心理咨詢、法律咨詢、職業技能培訓、健康義診、就業創業咨詢指導、勞動安全講座、婚戀交友、文藝演出等多種多樣的服務送到職工身邊，讓廣大職工群眾更便捷、更真切地了解工會業務，體驗工會服務、享受工會普惠。

 

包頭市總工會黨組書記、副主席李瓊說，全市各級工會組織要把做好提升職工生活品質服務工作扛在肩上、抓在手上、放在心上，真正使工會組織成為職工群眾信得過、靠得住的貼心人、娘家人。要廣泛開展新就業形態勞動者服務保障工作，盡最大的努力把新就業形態勞動者吸引到工會組織中來，融合線上線下服務，以“有解思維”破解新就業形態勞動者急難愁盼問題。（王娜 石曉旭）