日前，由青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局、共青團青島市委聯合主辦的“青鳥計劃·唯才唯青島”2022年青島市青年人才“云上招聘會”啟動儀式暨首場活動順利舉行。首場活動圍繞計算機軟硬件、通信服務、電子商務、機械設備、生物醫療等產業，通過“空中通道”為高校畢業生提供230多家優質企業的5000多個崗位。2020年以來，青島團共舉辦了9場“云上招聘會”，同時開展各類招聘活動60余場次，全媒體平臺直播吸引超500萬人次觀看，獲得了企業和青年人才的廣泛關注。

 

為深入推進服務青年就業創業工作，地方政府部門通過建設就業崗位數據庫、組織專場招聘會等形式，促進青年人才與地方發展供需對接，推動“引鳳還巢”。與此同時，國民招聘大平臺58同城也圍繞青年人才就業需求，通過開設線上招聘專場、洞察高校畢業生的求職意愿，為青年人才充分、高質量就業助力。

 

為了給初入職場的高校畢業生增加求職選擇，幫助青年學子挖掘自身潛力，58同城在過去一年中，積極承辦“百日千萬網絡招聘專項行動”，不僅面向高校畢業生推出線上招聘專場，還為高校畢業生準備了人才測評、職業培訓等服務，助力廣大學子更好地了解自身優勢、發揮專業技能，贏在職場起點。此外，58同城招聘還協同全國工商聯人才交流中心，開展第二屆校聯招聘季活動，吸引了3千余家招聘企業參與其中，累計釋放1萬余個崗位。

 

不僅如此，58同城還積極挖掘數字經濟紅利促進人才供需對接，并精準投放信息，服務青年用戶。58同城先后推出直播招聘、視頻面試、神奇面試間、智能求職助手－小聘等一系列智能招聘工具，為求職者構筑了零接觸、高效率、精準化的求職場景，真正打通了用戶線上求職“最后一公里”。

 

 

隨著春招的到來，58同城提前洞悉人才就業趨勢，為青年人才擇業提供數據參考。根據58同城的調研數據，春節后，伴隨后勤、餐飲、酒店、零售、家政、安保和配送等領域人才大量涌入，城市服務業成為職場人就業新陣地。從城市角度來看，在選擇改變城市的從業者中，有63.1％的從業者選擇節后前往一線城市，廣州、北京、上海、深圳成為理想就業地；31.7％選擇前往蘇州、杭州、天津、寧波、合肥、石家莊等新一線城市，表明工作環境逐漸向好的新一線城市也令從業者向往。

 

招聘服務不僅是一項社會化的人力資源服務，更是穩就業、促發展的民生工程。作為招聘行業的領導者，58同城始終關注青年人才就業情況，憑借大數據優勢，深入了解廣大人才求職偏好，刻畫理想招聘企業，助力企業提升招才競爭力、大學生理想擇業。未來，58同城將繼續發揮資源、技術、品牌等優勢，為高校求職者帶來豐富多元的就業機會，有力推動線上招聘服務質效再上新臺階。