2015年會策劃注意要點及方案綱要

　　轉眼間又快到2015年底，這個時候又是眾多公司HR面臨新一輪挑戰的時期，怎么樣讓公司2015年的年會更加有特色、更加精彩呢？又如何讓每一位員工及公司領導感受到年會的熱鬧、創意十足呢？這些問題都是HR們需要考慮的。

　　年會的舉辦是為了激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作。每年每家企業都在爭著辦一部有創意的年會，都希望自家的年會是最出彩最有創意，這樣就進入了一個很大誤區，把年會的實質意義以及企業自身情況沒有結合好，可能年會辦下來是出彩了，奪人眼球了，可是企業的目的卻沒有達到。一場成功的年會需要考慮的因素很多，像前期的預算、會議活動策劃方案確定，年會場地選擇，年會形式，年會內容等。在這些繁瑣的細節面前，如果理不清年會策劃綱要及注意要點的話，相信是不可能舉辦好公司年會的。那究竟有哪些注意要點以及策劃方案綱要是怎樣的？

　　一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么？可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。

　　二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。

　　三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

　　四、年會人員管理：人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

　　五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？

　　六、年會節目策劃：年會活動策劃準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

　　七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

　　八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間，晚會的整體時間控制。

　　九、年會活動現場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好

　　十、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

　　十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

　　十四、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

　　提醒每一個公司的HR們，再仔細再完美的年會策劃方案都需要部門之間的緊密配合，一個方案如果在執行階段出現問題，同樣也是大不到每個公司預期的年會效果要求的，籌備一場成功的年會晚宴就得好好抓緊時間從現在開始著手。